招聘职位	职位简介	招聘要求
会计	专业：出纳,会计、财务管理等相关专业 要求：熟练网银操作系统，往来业务核对项目，银行业务。 工作经验1--3年以上优先 能吃苦耐劳 责任心强　 岗位职责  1、 编制会计凭证，进行帐务处理；  2、 办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；	1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证；熟悉电子商务行业的业务和账务处理。 2、有三年以上相关专业的从业经验； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用ERP财务软件； 4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数； 5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
保管		库房专员 ： 有责任心，熟悉库房管理，熟练使用ERP系统，精通使用WORD、EXCEL、PPT等OFFICE办公软件，年龄30岁以下，有一年以上工作经验者优先。
业务员		招收农资业务员数名,要求男驾照:C1  ，有工作经验,曾经干过本行业或现在正在从事本行业的,工资底薪加提成。详情联系电话:13353668808非诚勿扰
常务副总	负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制定及实施和检查。 掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。了解和分析单位需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任。
财务总监	（1）事前监督。一是积极参与预算计划的编制工作，对总经理制订的预算计划进行审批，提出合理的建议，对于其中的重大投资、筹资计划进行科学合理的论证，协助总经理制定最佳的筹资、投资方案；二是建立健全企业的财务会计体系，制定完善的企业会计规则和制度，对财务会计人员进行必要的指导，提升会计人员的思想和业务水平；三是建立和完善费用和成本核算责任制，严格控制费用支出的审核批准制度，杜绝不合理费用的发生；四是积极开展资金使用定额制度，确立合理的指标定额，明确资金的使用范围、申请程序、审批制度以及资金的保管等工作。 （2）事中监督。财务总监的事中控制是指对于制定的各项规章制度是否被有效执行进行监控，并对其中产生的差异及时分析原因并采取措施纠正。财务总监的监控涉及到企业生产经营的全过程，要确保购销环节原始会计凭证的完整、有效，合理确定材料的购进价格或商品的出售价格。对于特殊的业务事项，如果涉及到重大的价格差异、或者折让，应由财务总监审批。财务总监要及时审查企业的成本、费用开支是否按照规定执行，确保成本核算的准确性和费用支出的合理性。在资金使用方面，必须严格执行联签和审核备案制度，保证凭证完整、正确和审批手续的合法。积极参与董事会的决策，对公司发行股票、债券等重大筹资方案进行科学分析，对于企业向银行贷款的计划应审批项目的可行性以及由此带来的财务风险，严格审核对其他企业的贷款担保，避免企业因第三方原因陷入财务困境。 （3）事后监督。事后监督是财务监控的最后一个环节，财务总监要仔细审阅企业的账簿和财务报告，对于其中的虚假信息、不实报告要坚决予以纠正，避免虚假会计信息误导报表使用者；严格按照事先制定的考核指标的对相关人员进行考核，并采取相应的奖惩措施。对于实施过程中发现的指标与实际实施结果之间的差异，应认真分析原因，为下一期的标准制定提供必要的参考，并制定有效的纠正措施。

司机

基本工资的70%*销售完成比+基本工资的30%*净利完成比+岗补+星级+通讯补-病事假-统筹-个税

司机

业务员

基数工资的50%*销售同比+基数工资的50%*毛利同比-病事假-统筹-个税

业务员

会计

基本工资+效益（基本工资*全公司销售同比+基本工资*全公司毛利同比）+工龄+伙补-病事假-统筹-个税

财务室

 

出纳

基本工资+效益（基本工资*全公司销售同比+基本工资*全公司毛利同比）+工龄+伙补+育儿补-病事假-统筹-个税

财务室

仓管

基本工资+效益（基本工资*销售超额完成比+基本工资*同比完成比）+岗补+星级-病事假-统筹-个税

仓管

同比：与去年同期比

一线经营员工

基本工资的50%*销售同比+基本工资的50%*毛利同比+岗补+星级-病事假-统筹-个税

 

员工	基本工资+效益（基本工资*销售超额完成比+基本工资*同比完成比）+岗补+星级-病事假-统筹-个税

 

如有意向者可通过以下方式联系我们：

1. 将个人简历发送至 xfydxx@126.com
2. 致电18625938528

 

1. 

一、储备店长

岗位职责： 

1、配合店长主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 

做好门店各部分员的分工管理工作； 

2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 

3、掌握门店各种设备的维护保养知识； 

4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 

5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 

岗位要求： 

1、植保、农学、土肥等相关专业，中专以上学历； 

2、有过农药、种子、肥料等促销经验者优先； 

3、有极强的组织管理能力，熟练操作办公软件； 

4、责任心强，有吃苦精神； 

5、亲和力强、沟通能力强； 

职业生涯规划：储备店长→店长→区域主管→区域经理→分公司总经理 

薪酬：基本工资+销售提成+责任奖金+人才培养奖金+年终分红

二、信息化专员（兼网站运维工程师）

岗位职责： 

1、负责公司信息化建设； 

2、为公司提供公司软件方面的支持服务和服务解决方案； 

3、根据公司需求随时掌握项目进展情况，并负责项目运行； 

4、能独立完成项目实施的各项具体工作（制订项目实施计划、撰写培训课件、软件操作培训、软件辅助应用等）。 

任职要求： 

1、计算机相关专业毕业，两年以上工作经验 

2、负责公用网络实体，如路由器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理； 

3、2年以上ERP、CRM等项目的实施经验，语言、沟通、理解能力强； 

4、了解超市或连锁店终端零售终端建设和维护经验者优先录用； 

市场部——客服专员

工作内容：

建立标准化客户服务体系；

按标准对用户服务；

管理流程和制度体系的建设与开拓；

微信公众号的日常维护，撰写软文和新闻报道，增加自然流量。

通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

负责拓展和维护公司客户关系，负责搜集客户的资料并进行沟通；

 

任职要求：

大专以上学历；

较强的沟通表达能力；

较强的应变能力；

有呼叫中心或者酒店管理系统工作经验优先

 

七天新兵营：